EUROMED COACHING

LE COACHING : UN DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL ET COLLECTIF

UNE EVOLUTION SOUHAITEE ET DURABLE DANS LE RESPECT
DE SA PROPRE VISION DU MONDE

ENGAGEMENT RESPONSABILITE
AUTONOMIE COHERENCE
PERFORMANCE ENDOGENE

LA VISION D’EUROMED COACHING

L’incertitude, la mutation économique, le changement permanent et l’interculturalité exigent des organisations des capacités d’adaptation permanentes et incessantes au niveau des comportements, des modes d’interactions, des savoir-faire, des business models et de l’organisation du travail.
Par conséquent, les responsables des organisations et les directions des Ressources Humaines peuvent enrichir leur champ d’intervention avec de nouveaux dispositifs de Coaching. L’objectif est d’accompagner les individus et collaborateurs dans une évolution pérenne et dans une dynamique d’intelligence collective et adaptative.

       - Comment permettre aux individus et aux équipes d'être partie prenante et moteurs dans les adaptations nécessaires et répétées ?
       - Comment se sentir associé et engagé dans le projet de son organisation et accepter les changements ?
       - Comment laisser s’exprimer les singularités et identifier les intelligences individuelles multiformes, construire une co-responsabilité et une co-solidarité
        collective et développer, d’une manière durable, l'interdépendance dans les équipes ?

Le Coaching constitue ainsi une réponse solide. Il permet d’accompagner les individus, les équipes et les organisations dans l’identification de solutions intrinsèques et dans la découverte de nouveaux paradigmes, permettant d’initier une évolution pérenne et durable porteuse d’un niveau de performance recherché et souhaité.

« Le secret, l'esprit du langage, c'est-à-dire de l'expression et du message, consiste à communiquer des idées. Sans transmission de la pensée, le langage n'est qu'une terre morte. »

Abd ar-Rahman Ibn Khaldoun

L’IDENTITE D’EUROMED COACHING

L’histoire de l’espace euro-méditerranéen est riche d’évolutions, de rencontres, d’amitiés et de rivalités, d’amours et de désamours, de tolérances et d’intolérances, de découvertes, de mélanges interculturels et intercivilisationnels, de conflits, de guerres, de jeux de pouvoir et de stratégies géopolitiques.
EUROMED COACHING a une croyance que cet espace, par son histoire passée et son présent, représente profondément l’interculturalité et que cela ne va pas s’arrêter d’aussi tôt, bien au contraire. Ce lien entre l’Orient et l’Occident va même se renforcer dans les années à venir. C’est une continuité d’évolutions pour le futur commun de cet espace géographique.
Le rôle d’EUROMED COACHING dans le temps est de favoriser et de promouvoir positivement et écologiquement cet idéal.
EUROMED COACHING adhère au Courant Humaniste qui postule la nature fondamentalement positive de l’Être Humain, sa capacité à cheminer, à faire des choix et à les assumer.
EUROMED COACHING adhère également à l’approche systémique. Comme l’indique les chercheurs de l’École de Palo Alto : « En résumé : nous pensons que nos principes de base sur la genèse et la résolution des problèmes, sur la permanence et le changement, trouvent une application utile et adéquate dans les problèmes humains en général » (P. Watzlawick, J. Weakland, R. Fisch 1975, Changements, Seuil, p.183).

L’ORIGINE DU NOM

« EUROMED », comme espace euro-méditerranéen et « COACHING » comme objet de l’activité qu’est la discipline de l’accompagnement des Ressources Humaines.
EUROMED COACHING est ainsi une organisation spécialisée dans l’accompagnement des Ressources Humaines, et elle mène son action dans l’espace géographique euro-méditerranéen.

TANIT DE CARTHAGE

TANIT, la composante géométrique du logo d’EUROMED COACHING, est la représentation d’une déesse carthaginoise d’origine orientale, reconnue dans les panthéons grec, romain et égyptien. Des archéologues ont découvert que le culte de cette déesse était pratiqué par les Phéniciens d’Orient qui l’introduisirent en Méditerranée Occidentale, en premier lieu à Carthage.

TANIT est ressentie par ses fidèles comme celle qui veillait entre autre à la fertilité, la naissance, la croissance, la formation et la protection. Cette composante du logo d’EUROMED COACHING représente la fertilité, la capacité autoréflexive de l’être humain et sa volonté à évoluer et à apprendre sur son comportement et sur sa cohérence. Il reflète aussi l’objectif d’EUROMED COACHING qui est d’accompagner ses clients, avec permission, protection et puissance, dans une évolution pérenne et durable.

SLOGAN : « Responsabilité – Autonomie – Transition – Performance »

Une intervention en coaching doit fondamentalement favoriser l'autonomie et la responsabilité du client, auquel appartiennent pleinement l’engagement de résultat et le niveau de performance et de réussite atteints.
Le rôle d’EUROMED COACHING est d’accompagner ses clients dans cette transition et dans cette évolution, en engageant les moyens nécessaires avec permission, protection, déontologie et professionnalisme.

BANDEAU

Cette composante du logo est le trait d’union entre la tête et le corps, entre la pensée, le mouvement et l’action, entre les besoins et plaisirs d’une personne et la manière de les satisfaire, sans jugement, avec respect de son écologie, de son identité et de son système de valeurs. Les couleurs de ce bandeau sont les couleurs de la spirale dynamique, une holarchie des niveaux d’existences et des systèmes des valeurs.

Coaching individuel

Alignement, autonomie, responsabilité et développement personnel.

Coaching collectif

Construire une co-responsabilité et une co-solidarité collective et développer l’interdépendance dans les équipes.

Team building

Adapter son comportement à l’environnement, aux situations et dans les relations interpersonnelles au service des réussites individuelles et collectives.

Coaching scolaire

Elever son niveau d’attention et mobiliser ses capacités d’apprentissage.

Préparation mentale du sportif

Mobiliser les habilités mentales au service d’une performance endogène, responsable et humaine.

Entraînement visuel et cognitif

Augmenter sa capacité de concentration et développer sa vision périphérique.